Групповая дискуссия как метод групповой психологической работы применяется тренерами-психологами практически в каждом практическом обучении. Можно сказать, что дискуссия – это платформа тренинга. Именно на обсуждениях выявляются плюсы и минусы, допущенные ошибки, которые были замечены как тренером, так и самими участниками.
Интерес психологов к феномену дискуссии возник в 30-х годах прошлого столетия. Так, Ж. Пиаже обратил внимание на то, что ребенок, обращаясь к механизму дискуссии, отходит от эгоцентрического мышления и учится разделять точку зрения окружающих.
Труды современных психологов играют свою значительную роль в эволюции концепции влияния групповых дискуссий на принятие творческих и управленческих решений в тренинговой группе.
Групповая дискуссия в 100% случаев повышает мотивации участников и эго вовлеченность в поисках выхода из создавшихся ситуаций, в решении обсуждаемых проблем. Доказано, что в ходе дискуссии у человека формируется более определенное и законченное мнение. Немаловажно, что дискуссия дает сильный эмоциональный толчок к тому, что человек проявит последующую поисковую активность.
Дискуссия тренинг строится на этом утверждении.
Групповая дискуссия в психологическом тренинге представляет собой обсуждение какого-либо вопроса, которое в итоге позволяет прояснить или даже изменить мнения и установки участников группы.
Классифицировать формы групповой дискуссии, используемые в тренинге, можно по разным характеристикам. Например, по структурированности, по характеру обсуждаемого материала, дискуссии, ориентированные на задачу. Групповые дискуссии имеют свои преимущества.
Преимущества групповой дискуссии на тренинге
- 1. каждый участник имеет возможность прояснять собственную позицию и уточнять взаимные позиции других участников группы
- 2. обсуждение дает возможность выявлять разные подходы к решению поставленных вопросов
- 3. предлагает всестороннее видение предмета обсуждения
Что дают методы групповых дискуссий в ходе тренингов?
Участники, приобретая опыт дискуссий, учатся анализировать реальные ситуации, учатся слушать и взаимодействовать с другими участниками. Приобретают навык понимания сути проблемы, учатся отличать важной вопрос от второстепенного. Кроме того, метод дискуссий учит преодолевать привычку к старым клише, помогает увидеть многочисленные варианты решений проблем. У участников развивается навык преодоления страха, недоверия к себе и боязни непонимания со стороны окружающих.
С тегами: обучение просветление саморазвитие семинар тест тренинг