Как преуспеть на работе

Часто происходят случаи, когда успешных работников лишают премии, понижают в должности или зарплате, а также увольняют. И это при том, что свою работу он выполняет честно и добросовестно. Но есть и случаи, обратные этому: сотрудник, ничего из себя не представляющий, успешно продвигается в работе, получает большую заработную плату. Каким образом?…  Применяя умную целенаправленную офисную политику.

Основные компоненты грамотной офисной политики:

1. Демонстрация верности к принципам Компании и своему руководству. Это вовсе не обязательно – можно просто производить такое впечатление.
2. Умение, через командные действия, перекладывать ответственность на других работников. Есть простой принцип: наказание равномерно распределяют на всех работников –  когда вы работаете в одиночку, вас лишать 50 % премии, а если работает бригада, например, 5 человек, то всех лишать по 10 % премии. Ну а  если очень большая команда специалистов провалила проект, то всё ограничится выговором от руководства и внеплановым субботником.
3.  Умение видеть хорошее в  неудачах.
Справиться с проблемами, мне помог Денежный амулет, который настроен так, чтобы постоянно привлекать удачу и деньги. Внимание: Талисман Удачи должен изготавливаться строго индивидуально, я заказывала его именно здесь!
4. Строить карьеру тяжело без налаживания дружеских связей со своими коллегами.
5. Умение работать в команде и перекладывать свои обязанности на других – это позволяет сваливать свою работу на других, а вместе с тем присваивать общие достижения.
6.  Обратитесь к древнеславянской магии, напустите на своих соперников порчу, или отберите удачу. Перенастройте их восприятие, чтоб они возлюбили вас, а не строили козни. Древнеславянская магия, знаю качественно может, разобрать ситуацию и помочь.
7. На всех (особенно на руководство) можно собирать компромат – это обязательно пригодится.

P.S. Офисная политика не зависит от того, участвуете вы в ней или нет. Если участвуете – сможете извлечь пользу, а если нет – пользу извлекут из вас.