Главная >> Управление судьбой >> Работа и карьера >> Как сделать успешную карьеру

Как сделать успешную карьеру

Существует множество примеров того, как опытного и трудолюбивого сотрудника компании лишают всяческих премий, урезают заработную плату и, в конце концов, увольняют. Но, бывают ситуации, когда работник, исполняющий свои обязанности на низком уровне, добивается успехов, стремительно поднимается по карьерной лестнице, имеет хорошие отношения с начальством и приличную зарплату. Так происходит из-за того, что этот человек грамотно использует целенаправленную офисную политику.

Перечислим главные составляющие как быстро преуспеть на работе

 

  1. Необходимо показать полное согласие со всеми аспектами и принципами работы компании. Но, это совсем не обязательно, вполне достаточно сделать так, чтобы руководство поверило вам (на всякий случай, необходимо найти альтернативный вариант трудоустройства)

 

  1. Стоит уметь выделять удачные моменты даже в самых отрицательных действиях. Так, к примеру, президент США Джордж Буш сделал комментарий по поводу вывода из Ирака английских войск (что означало, практически, развал международной коалиции):  «Это, безусловно, очень хорошая новость! Если англичане выводят войска из Ирака, значит ситуация там улучшается, идёт построение демократического общества, и иностранные войска уже не нужны». На то он и президент – отличный пример правильного использования офисной политики.

Справиться с проблемами, мне помог Денежный амулет, который настроен так, чтобы постоянно привлекать удачу и деньги. Внимание: Талисман Удачи должен изготавливаться строго индивидуально, я заказывала его именно здесь!

  1. Очень важно создать как можно больше деловых, а лучше дружеских связей с коллегами по работе. Это может сыграть хорошую роль в вашем карьерном росте.

 

  1. Умение работать в коллективе. Оно поможет вам рационально перераспределять обязанности, в том числе ваши, на других работников, при этом присваивать общие наработки и прогресс.

 

  1. Стоит научиться, через действия в коллективе, перенести ответственность на тех, с кем работаете. В любой компании действует простой принцип: за какие-либо ошибки, наказание распределяется между всеми, кто работал над проектом. Вы работали один – вас лишат 50%, работала команда из 5 человек – каждого лишат по 10%, работал большой коллектив сотрудников – скорей всего, руководство просто сделает выговор и устроит вашей группе внеплановый рабочий день.

 

  1. Обязательно, просто необходимо, собирать на всех сотрудников, при возможности, компромат (в том числе и на начальство) – несомненно, пригодится.

 

В любом коллективе всегда присутствует офисная политика, независимо от того, принимаете вы в ней участие или нет. Принимаете участие – добьетесь успехов, нет – будите инструментом для других. Если уж совсем не втерпеж занять выше стоящее кресло, рекомендую обратиться к ритуалам черной магии на успешную карьеру Так как самостоятельно делать, это опасно. Есть колдун, можете обратиться к нему. Пусть наведет порчу на ваше начальство. Или усилит ваше везение, или отнимет его у других. Пусть ваши планы будут иметь успех.


Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *