Как управлять людьми методом НЛП программирования

Насколько реально добиться управления людьми приемами НЛП? Можно ли склонить человека к тому или иному действию, используя для этого специальные психологические приемы? В последние годы люди все чаще ищут ответы на эти вопросы. Нейролингвистическое программирование, которое многие воспринимают как искусство манипуляции, вызвало поистине небывалый ажиотаж в обществе. И хотя ограничивать область воздействия методами НЛП управлением людьми нельзя (так как это полностью дискредитирует данное направление практической психологии), отрицать тот факт, что именно такой результат привлекает современников больше всего также невозможно. К счастью, люди, которые хотят освоить искусство скрытого воздействия на человека, не разочаруются в нейролингвистическом программировании. Помимо других терапевтических методик, в технике НЛП имеется огромный арсенал инструментов, при помощи которых можно вести эффективную коммуникацию, оказывая незаметное влияние на подсознание собеседника. О некоторых из них (самых простых и доступных) читатели смогут узнать из этой статьи.

Простые речевые приемы НЛП для управления людьми

Перед тем, как начать рассказ о приемах НЛП для управления людьми, хотелось бы отметить, что искусство манипулирования является далеко не таким простым, как кажется большинству современников. Для того, чтобы полностью овладеть им, нужны особые личностные качества, которые присущи далеко не каждому человеку. К счастью, наряду со сложными, многоуровневыми техниками НЛП по управлению людьми, есть и более простые приемы, доступные для использования всеми, без исключения.

Представляю Вашему вниманию некоторые из них:

1. Пресуппозиция. Суть данной технологии НЛП по управлению людьми заключается в том, чтобы оформить команду в виде условия к более простому и менее важному действию («Когда пойдешь в магазин, оденься потеплее – на улице холодно»).
2. Трюизм. Это – один из самых простых видов скрытых приказов, использующихся в методике НЛП для скрытого управления людьми. Он предполагает использование обобщений (всегда, каждый, все, никто и пр.). Например, вместо того, чтобы сказать – «Купите этот телевизор», говорят – «Все хотят купить такой телевизор».
3. Команда, спрятанная в вопросе («Заметили ли вы, насколько полезен этот гаджет?»).
4. Иллюзия выбора. Этот метод НЛП для управления людьми предполагает создание видимости выбора там, где его не существует («Вы хотите мороженное в вафельном стаканчике или эскимо?»).

Еще несколько способов скрытого управления человеком приемами НЛП

Кроме речевых стратегий, существуют и другие методики НЛП для скрытого управления человеком. Очень эффективной считается техника подстройки. Она предполагает копирование жестов, манеры разговора, темпа речи, дыхания и других элементов поведения собеседника. С помощью этой техники можно вызвать у субъекта подсознательное доверие и симпатию.

Еще один популярный прием, использующийся в НЛП для скрытого управления человеком – метод разрыва шаблонов. Он позволяет ввести субъект в состояние ступора, в котором ему можно внушить что угодно. Суть данной стратегии НЛП по управлению людьми заключается в том, чтобы поступать в разрез шаблонам, не так как этого ожидает человек (напр. ответить на формальный вопрос «Как дела» не фразой «Нормально», а утверждением «Очень плохо. Я так больше не могу»). &1

Смотреть на видео современное руководство по управлению людьми НЛП