Курс веревочного тренинга

Веревочный тренинг в Москве – это один из видов многочисленных курсов, направленных на командообразование. Это довольно живое и интересное мероприятие, которые обычно проводятся для организаций, которые хотят не просто организовать отдых членам коллектива, но и использовать общение сотрудников для сплочения команды. Упражнения недорогого веревочный тренинг способен решить вопрос относительно выявления лидеров, а также сотрудников, которые обладают нужными компании качествами.

Цели упражнений веревочного курса в Москве определяет его программа.

Обычно программа представляет собой выбранную тренером последовательность игр и особых упражнений, выстроенных таким образом, что успех или же неудача группы в целом зависят от усилий каждого ее участника. Именно поэтому участникам, хотят они того или нет, приходится действовать как команда, как единый целостный организм. Но веревочный курс не только стимулирует участников к строгому командному взаимодействию, он вырабатывает у каждого субъекта чувство силы и уверенности в себе, и неизменно повышает самооценку.

Кроме того, если говорить только о командообразовании, то веревочный курс стимулирует доверие всех членов команды друг другу. Для работы в коллективе эта черта крайне важна, ибо, где присутствует дефицит доверия, там продуктивная работа, с полной выкладкой и высокими результатами невозможна. Недорогой веревочный тренинг для многих участников становится ярким спортивным праздником, здесь люди получают массу положительных эмоций, заряда энергии и бодрости. Важно, что этот курс вырабатывает у людей желание достичь новых целей, получить желаемые высокие результаты.

Веревочный тренинг состоит из нескольких этапов заданий:

Разминка, основные упражнения, рефлексия. Рассмотрим все этапы тренинговой работы.

• 1. Разминка состоит из простых физических упражнений, в результате которой происходит установление контакта между участниками. Цель разминки на данном курсе– снять напряженность в группе, дать нужное, позитивное настроение.
• 2. Основные упражнения. Это именно процесс становления команды, получение ценных навыков командной работы. Упражнения подбираются тренером для каждой команды индивидуально. Здесь все зависит от количества отведенного на прохождение веревочного тренинга времени, и тех задач, которые ставит перед тренером руководство компании или организации.
• 3. Рефлексия. Это последний этап тренинга, представляющий собой психологический анализ всех пройденных этапов, подведение итогов. Во время рефлексии участники веревочного курса имеют возможность проанализировать допущенные ошибки, рассказать о пережитых ощущениях, рассказать о возникших проблемах и найти эффективные возможности их решения.