ЛУЧШИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ НА СПЛОЧЕНИЕ В КОЛЛЕКТИВЕ КОМПАНИИ

Выстраивание сплоченного коллектива одна из задач руководящего состава любой компании. Подобные шаги предпринимаются на различных этапах жизни организации, а именно: кадровые перестановки в коллективе или смена его части, становление новой команды при открытии своего бизнеса, повышение эффективности труда, пертурбация внутри команды с ориентированием на продуктивную работу и обновлению микроклимата и т.д.

Особенно важна такая задача для коллектива, члены которой работают вместе не первый год и наш тренинг на сплоченность в Москве готов помочь в решении обновления взаимоотношений. Подобные интерактивные занятия состоят из интеллектуальных и деловых игр, спортивных состязаний, сюжетно – ролевых игр.

Целевые установки тренинга на сплоченность команды

В задачи семинара ставятся:

1. – стремление к появлению нового, обновленного командного духа. Сплочение коллектива;
2. – вовлечение в игры, упражнения для всех членов группы, развитие ответственности за коллектив;
3. –  получение физического, морального, эмоционального удовлетворения от проведенного комплекса тренинга;
4. – почувствовать себя неотъемлемой частью команды, обретение потребности родного коллектива.

Такой тренинг сплоченность фирмы требует соблюдения нескольких условий:

1. – добровольное участие;
2. – безопасность проведения (возможные высотные, экстремальные упражнения).

Тренер, проконсультировавшись с руководителем группы, подбирает необходимый комплекс и будет придерживаться основного расписания курса.

Программа занятий на психологическом тренинге на сплочение коллектива предприятия

Для улучшения позитивного настроя неплохо подойдет тимбилдинг на природе. Там есть возможность провести целый ряд спортивных состязаний или попробовать для команды комплекс экстремального тренинга. Если целью тренинга на сплоченность ставится задача улучшение механизмов работы коллектива и повышение отдачи каждого сотрудника, то здесь лучше подойдут интеллектуальные формы ведения тренинга. Чтобы поднять психологический настрой команды – будет интересно творческое задание, выполняя которое каждый работник сможет найти свое место среди коллег. Таким примером может послужить своеобразный портрет команды, где сотрудники должны будут изобразить свое место в общей группе, не имея представления, что рисуют другие участники.

В любом случае все упражнения на тренинге носят характер постановки сложных задач и только при участии всей группы можно прийти к совместному решению. Могут быть отработаны действия коллектива во время непредвиденных трудностей, происшествий, кризиса.

Особенно важен такой психологический тренинг на сплочение в городе Москве для новичков недавно пришедших в общий коллектив. Им порой нужно много времени на адаптационный период. И такие позитивные тренинги умело помогают робким людям быстро влиться в дружную команду.