МЕНЕДЖМЕНТ

Менеджмент (англ. manager -управляющий) – искусство управления или наука об управлении. Зарождение менеджмента возводят к пирамидам Египта и висячим садам Семирамиды, которые не могли появиться на свет вне координации усилий большого числа людей.

Монументальный труд американцев Мэскона, Альберта, Хедоури «Основы менеджмента» и подобные им могут поселить уверенность, что достаточно проштудировать лучшие из них, как вы усвоите всю науку управления. Это ошибочное впечатление. Никакое книжное знание не возместит отсутствие природного таланта организатора, при том что немалую роль в достижении успеха играют интуиция, жизненный опыт и понимание людей. Французский магнат Серван-Шрайбер в книге «Ремесло предпринимателя» утверждает, что лучшие менеджеры получаются из тех, кто специально не обучался этой профессии.

Неприятная сторона менеджмента как научной дисциплины заключается в том, что работники здесь выступают не как личности и даже не как человеческие особи, а как человеческий ресурс. При знакомстве с большинством трудов по менеджменту возникает впечатление, что эта аморфная и безликая масса только и ждет, чтобы ее должным образом оформили и начали ею управлять.

Менеджмент как любая новая дисциплина, на которую есть большой спрос, ныне страдает от конъюнктуры и засилья рейнджеров от науки, которые стремятся побыстрее нажить научный капитал. Не все из них успели захватить часть пирога (вузовские кафедры), и теперь с большим или меньшим успехом делают вид, что у них свой пирог. Они изобретают новые дисциплины, как-то: инновационный менеджмент, стратегический менеджмент, теория управления, теория организации, теория управления организацией, теория управления проектом и так до бесконечности. Процесс дробления менеджмента на более мелкие дисциплины, сам по себе достаточно бессмысленный, свидетельствует о глубоком неблагополучии в области его преподавания. О качестве отечественных учебников говорить не приходится: эти амбициозные сочинения в гипертрофированном виде, представляют недостатки американских оригиналов, которым усердно, но бездарно подражают.

Между тем их авторы упускают из виду, что помимо американского менеджмента существуют европейский и японский менеджмент. Более того, как в свое время Япония потеснила США по многим показателям, связанным с эффективностью управления, точно так же Сингапур и Гонконг ныне опережают Японию. Так что наилучшее место для получения профессии менеджера сегодня – это Юго-Восточная Азия.