ПРАКТИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ

Ведущие менеджеры часто любят говорить, что без сплоченной команды добиться значимого результата практически невозможно. Но создать дружный коллектив это еще полдела. Нужно научиться вдохновлять команду на достижение общей цели.

Наш эффективный тренинг командной работы в городе Москве обращен к тем руководителям организаций, которые мечтают о сплоченном коллективе, видят напряженную целенаправленную работу и конечный успех одухотворенной команды. Так же данный тренинг будет полезен директорам предприятий, исполнительным офис – менеджерам, начальникам вспомогательных подразделений.

Изучение корпоративного духа на тренинге командной работы

В чем же секрет успешной команды и как можно выстроить результативный коллектив? В современном мире способность тренировать командное мышление это фундаментальный стержень к достижению результата.

Основные цели командного тренинга и темы занятий.

Первая часть:

• – лояльное управление проектами в коллективе;
• – техники и стратегии принятия командных решений;
• – учитывая интересы каждой личности, уметь ставить достижимые цели;
• – подходы и тактики дружной работы команды;
• – многоступенчатость развития команды. Упорство в достижении каждой новой ступени;
• – командный диалог. Повышение уважения и качества;
• – необходимость создания командной истории;
• – общая командная цель. Составление проекта, процент риска, анализ возможных командных сбоев;
• – подведение команды к новому всеобъемлющему решению.

Командный тренинг или плюсы сплоченного коллектива

Вторая часть корпоративного тренинга работы в команде в Москве:

• – работа над своей личной эффективностью для повышения статуса в команде;
• – знать и уметь расставлять приоритеты, а так же оптимизировать человеческие ресурсы;
• – технологии управления командными процессами (стимулирование креативного, коммуникативного мышления через нематериальное мотивирование);
• – умение нарабатывать совместное видение действий и плана работы;
• – разрабатывать в себе талант непринужденного вовлечения сотрудников в проектную работу;
• – поиск ресурсов собственного метода руководства;
• – проработка новых методик управления проектным коллективом;
• – разработка мотивационных действий нацеленных на стимулирование сотрудников для достижения общего результата;
• – прилагать усилия для повышения собственных инициативных навыков.

Кроме того лучший тренинг командной работы в Москве расскажет об умении членов команды принимать совместные решения, позволить друг другу качественную обратную связь, структурировать цели, брать на себя ответственность в поворотных моментах, гасить конфликтные разногласия и радоваться любой креативной, плодотворной идее.

Для любого руководителя такая команда будет просто находкой. И потому наш тренинг посещают многие коллективы, которые еще не обрели в своей команде тот сплоченный дух коллективизма, благодаря которому можно достичь любых целей.