СОЦИАЛЬНО ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

Общение – процесс весьма сложный и неоднозначный, однако, каждый уважающий себя человек стремится повысить культуру межличностного общения, и научиться разговаривать с собеседником используя риторические навыки. Обладать красивой речью и вкладывать в беседу максимум информации – к этому стремятся многие люди, но не каждый способен достичь вершин харизмы самостоятельно. Вот поэтому мы предлагаем пройти наш практический тренинг делового общения в Москве.

Для чего нужно пройти эффективный тренинг делового общения

Так же одним из мощнейших инструментов повышающих эффективность делового общения считается коммуникативная компетентность. Она позволяет действовать наиболее эффективно в самом широком спектре деловых ситуаций – от работы в команде до конфликтов и проблем, поэтому наш тренинг объединяет различные техники делового общения и ставит перед собой цель обучение участников группы компетентности в области делового общения.

Основные задачи лучшего семинара на общение:

• – отработка навыков повышающих результативность делового общения;
• – работа с индивидуальной диагностикой речевых данных;
• – совершенствование переговорного стиля;
• – техники освобождения от зажимов и напряжений;
• – работа с речевым дыханием;
• – как научиться слушать и убеждать партнера;
• – постановка тембра голоса, речи в различных деловых ситуациях;
• – техники ведения переговоров, совещаний;

Программа упражнений на социально – психологическом тренинге общения в городе Москве.

• – вербальные и невербальные методы общения. В каких ситуациях их правильно применять;
• – манипулирование. Выгоды и потери;
• – как в деловом общении правильно сказать «НЕТ»;
• – сохранение эмоционального подъема в трудной ситуации.

Модуль второй:

• –  применение орфоэпии;
• – развитие базовых навыков мимики, артикуляции;
• – что такое речевой посыл и умение с ним работать;
• – работа с плавностью речи и силой голоса.

Модуль третий:

• – эмоциональная и рациональная сторона общения;
• – на чем строится эффективное общение;
• – индивидуальные особенности восприятия голосовой информации;
• – коммуникативные барьеры и сложности их преодоления;

Заключительные два модуля на тренинге делового общения

Модуль четвертый:

• – Приемы и техники легкого установления делового контакта;
• – техники вступления в контакт или как начать беседу;
• – умение создавать благоприятный климат в разговоре;
• – как правильно вести разговор с деловым партнером (использование невербальных, вербальных приемов).

Модуль пятый на тренинге делового общения.

• – обучение техникам постановки вопросов;
• – преодоление сложностей в партнерских беседах;
• – использование риторики как фактор самопрезентации;
• – уверенная аргументация в спорных вопросах (постановка голоса, стиля речи, употребление влиятельных фраз и т.д.).

На тренинге делового общения будут применяться видеоматериалы, ролевые игры, анализ текущего опыта, психогимнастические упражнения.